「中鋼 離職」熱門搜尋資訊

中鋼 離職

「中鋼 離職」文章包含有:「112年中鋼公司員級-機械」、「[心得]中鋼登出心得與分享(文長)」、「一言不合就離職的時代,中鋼如何締造超低離職率?」、「一言不合就離職的時代,中鋼如何締造超低離職率?」、「一言不合就離職的時代,中鋼如何締造超低離職率?」、「不滿2作弊考生離職中鋼向代考集團主嫌求償160萬敗訴」、「詢問從中鋼離職後就業問題?」、「請益考上中鋼員級原本工作離職時間壓什麼時候?」、「離職率為6.42%」、「靠北中鋼」

查看更多
Provide From Google
112年中鋼公司員級-機械
112年中鋼公司員級-機械

https://www.cek.com.tw

壹、 自我介紹 大學畢業後歷任五年軍職、八個月包商,今年2月離職四年八個月中龍鋼鐵,感謝自己努力不懈的八個月,於同年10月台電僱員-機械運轉維護備取2遞補錄取、11 ...

Provide From Google
[心得] 中鋼登出心得與分享(文長)
[心得] 中鋼登出心得與分享(文長)

https://www.ptt.cc

... 中鋼人力走向。 開頭幹話講完,先自我介紹一下 ... 中鋼是一流的公司嗎?AI化、智能化一堆屌炮概念 ... 推crohns: 花店菁英現在做到離職的新人比例很高 ...

Provide From Google
一言不合就離職的時代,中鋼如何締造超低離職率?
一言不合就離職的時代,中鋼如何締造超低離職率?

https://www.gvm.com.tw

人才與碳排「雙焦慮」,中鋼一一化解. 這樣看來,中鋼將員工視為最重要的資產,但公司近幾年也面臨許多難題,包括少子化的衝擊、產業之間搶才,還有一陣陣 ...

Provide From Google
一言不合就離職的時代,中鋼如何締造超低離職率?
一言不合就離職的時代,中鋼如何締造超低離職率?

https://money.udn.com

文/郭逸鋼鐵業南霸天中鋼,員工福利雖然並不華麗,卻能在穩定中做出特色,不僅讓員工安心工作到退休,更讓員工放心生養下一代,中鋼是怎麼辦到的?

Provide From Google
一言不合就離職的時代,中鋼如何締造超低離職率?
一言不合就離職的時代,中鋼如何締造超低離職率?

https://esg.gvm.com.tw

人才與碳排「雙焦慮」,中鋼一一化解. 這樣看來,中鋼將員工視為最重要的資產,但公司近幾年也面臨許多難題,包括少子化的衝擊、產業之間搶才,還有一陣陣 ...

Provide From Google
不滿2作弊考生離職中鋼向代考集團主嫌求償160萬敗訴
不滿2作弊考生離職中鋼向代考集團主嫌求償160萬敗訴

https://www.epochtimes.com

中鋼不滿支付薪水、訓練費用及造成非財產損害,向主嫌提告求償160萬元;高雄地院審理後判中鋼敗訴。

Provide From Google
詢問從中鋼離職後就業問題?
詢問從中鋼離職後就業問題?

https://www.mobile01.com

我同學說他從中鋼離職時長官有跟他說離職就無法回去中鋼,除非你後頭夠硬之類的話...他最近看到高捷有在徵駕駛員,想去試試看,但中鋼卻是高捷的大 ...

Provide From Google
請益考上中鋼員級原本工作離職時間壓什麼時候?
請益考上中鋼員級原本工作離職時間壓什麼時候?

https://www.dcard.tw

代男友發文他沒有帳號,男友目前在中鋼廠區協力廠商工作了幾個月,最近考上中鋼員級,預計2月報到,然後在思考要做到12月底還是繼續做到報到前?

Provide From Google
離職率為6.42%
離職率為6.42%

https://www.csc.com.tw

111年離職之員工人數共621人,離職率為6.42%,其中60歲以上為532人,主要原因為屆齡退休,其次離職員工為較年輕族群(18-39歲間),辭職後多為轉業國營企業及個人生涯規劃, ...

Provide From Google
靠北中鋼
靠北中鋼

https://m.facebook.com

當時的聯鋼營造公司董事長張修齊獲悉後,認爲東窗即將事發,乃藉故以生涯規劃為理由,在50多歲的壯年,前途理當一片大好的情況下申請退休獲准,於今年3月30日離職。 報料者 ...